
引込線工事
電柱から建物へ電気を引き込む工事。高所作業車のバケットに乗って作業します。高所作業車の資格は会社負担で取得します。
求めるのは、専門知識でも経験でもありません。明朗・快活・挨拶励行・時間厳守。技術は入ってから、会社が資格取得まで導きます。仕事の中身、待遇の数字、入社後のキャリアをすべて公開しています。
これが、ヤマト電設が採用でいちばん大事にしていることです。 言葉だけにならないように、給料・休日・資格取得の条件をすべて数字で公開しています。 建設業の「3K」を裏返した、新しい3Kを目指しています。



未経験で入る人がいちばん気にするのは、自分がいくら払うことになるのかと、その先の見通しです。 ヤマト電設が数字で示せるところを並べました。
給与・賞与・手当・休日の条件は、下の募集要項に公開しています。
そのうえで、ヤマト電設を選ぶ理由になりそうなことを3つ挙げます。どれも会社の実際の姿です。
02
電気工事業と管工事業、両方の建設業許可を持っています。受変電設備、照明、空調、太陽光、火災報知、TV共同受信、車両充放電まで7部門。ひとつの現場を電源から配管まで自社で完結させます。
03
就業場所は石巻市沼津の工事事務所です。現場は石巻市内を中心に、仙台・大崎・気仙沼・南三陸など宮城県内。石巻から通える範囲で働けます。
きつい・汚い・危険ではなく、給料が高い・希望が持てる・休日が多い。これを新しい3Kと呼んで目指しています。

NEW 3K — 01
資格手当は第1種電気工事士 月10,000円、1級電気工事施工管理技士 月10,000円。主任技術者手当は月20,000円。賞与は年2回に加えて決算期賞与(3月)があります。

NEW 3K — 02
資格取得の講習は助成金制度を活用し、社員負担額0円。未経験入社から、電気工事士 → 施工管理技士 → 主任技術者まで、会社が順に導きます。

NEW 3K — 03
今年度の休日は98日。年末年始・夏期(盆)・ゴールデンウィーク休暇があり、有給休暇は入社6か月で10日、最大20日です。
求職者のみなさんに求めるのは「専門知識」や「経験の度合い」ではありません。 次の4つです。技術は入ってから覚えられますが、これは教えて身につくものではないと考えています。
明朗
快活
挨拶励行
時間厳守
未経験の方でも、根気よく長くお勤めいただける方を募集しています。 性別は問いません。学歴も不問です。資格の有無による制限もありません。
ひとくちに電気工事と言っても、扱う設備には幅があります。当社の現場で実際に手を動かしている仕事を、写真で並べました。 はじめは先輩について、道具の名前と手順を覚えるところからです。

電柱から建物へ電気を引き込む工事。高所作業車のバケットに乗って作業します。高所作業車の資格は会社負担で取得します。

高圧受変電設備の設置・更新・保守。第1種電気工事士と高圧ケーブル端末技能の保有者が担当する、当社の中心の仕事です。

庁舎・学校・体育施設の照明器具更新。台数の多い現場を工程どおりに納める、段取りの仕事でもあります。

ルームエアコンからパッケージエアコンまで。2025年に管工事業の許可を取得し、電源工事と冷媒配管の両方を自社で行っています。

太陽光発電所のモジュールを上空から撮影して確認します。二等無人航空機操縦者が3名在籍しています。

制御盤の製作・改造、機械設備の制御配線。図面を読んで1本ずつ結線していく、屋内の細かい仕事です。

区画整理事業の街路灯設置や、既設外灯の更新・修繕。自分が付けた灯りが、そのまま街に残る仕事です。

感知器・受信機まわりの施工。消防設備部として対応しており、消防設備士 甲種4類の保有者が担当します。
現場は石巻市内を中心に、仙台・大崎・気仙沼・南三陸など宮城県内各地へ。 これまでの工事経歴と 事業内容もあわせてご覧ください。

POSITION 01
正社員
222,000 〜 262,000 円
2026年4月現在の月額。上記のほか固定手当・変動手当・資格手当・現場従事手当が加算されます。
仕事内容
当社の電気工事業の範囲(事業内容のとおり)。
※ 電力会社様の高圧線・低圧架空線工事は除きます。

POSITION 02
正社員
222,000 〜 262,000 円
電気工事士と同じ条件です。2026年4月現在の月額。上記のほか固定手当・変動手当・資格手当・現場従事手当が加算されます。
仕事内容
ルームエアコン・パッケージエアコンの設置工事。
2025年に管工事業の許可を取得し、体制を強化している部門です。
| 事業所名 | 有限会社ヤマト電設 |
|---|---|
| 就業場所 | 〒986-2101 宮城県石巻市沼津字入27番地1・2(工事事務所) |
| 募集職種 | 電気工事士(技能職)/正社員 空調設備工事士/正社員 |
| 募集対象 |
性別は問いません。 資格所有者・未経験者等の制限はありません。学歴も不問です。 応募年齢は59歳までとさせていただきます(定年年齢を上限としています)。 |
| 必要資格 | 普通自動車運転免許(AT車限定不可) |
| 試用期間 | 採用後3か月を試用期間とします。電気工事の経験者は別途ご相談のうえ決定します。 |
| 貸与品 | 作業服、安全保護具、電気工事用工具、夏期用空調服などは会社貸与です。自前で工具をそろえる必要はありません。 |
| 昇給 | あり(毎年4月)前年度実績 3.00% 〜 3.30% |
| 賞与 | 年2回(8月・12月)前年度実績 620,000円 〜 780,000円 決算期賞与(3月)前年度実績 100,000円 〜 200,000円 |
| 休日 |
会社カレンダーによる(今年度 98日) 年末年始休暇/夏期休暇(盆休)/ゴールデンウィーク休暇 有給休暇(最大20日)。入社6か月経過時点の年次有給休暇日数は10日です。 |
| 賃金支払 | 毎月末締め(固定)、翌月5日支払(現金)年末年始休暇・GW休暇のある月は、休暇前の支払いです。 |
| 加入保険 | 各種保険完備通勤中・現場作業中の保険まで加入しています。 |
未経験で入った人が、どの順番で何を身につけていくか。会社が用意している道筋です。 資格取得講習は労働局・ハローワークの助成金制度を活用するため、社員の負担額は0円です。
社内での電気工事の基本研修と、作業現場内での実地研修。いきなり現場に放り出すことはしません。
自己啓発として、実現可能な将来ビジョンを本人が策定し、目標を定めます。
職長安全衛生/墜落抑止器具(フルハーネス)/高所作業車運転技能。助成金活用により社員負担0円。
現場で必要になる順に取得していきます。
業務従事に必要な資格を順に取得します。
電気工事士資格の研修・受講・合格まで、会社が導きます。
電気工事士の資格取得後は、施工管理技士等の上位資格を目指します。資格手当も上がります。
現場作業と他業種との作業関連を把握し、主任技術者に挑戦。以降、大いなる飛躍を期待しています。








応募できます。資格の有無や経験による制限は設けていません。試用期間の3か月で社内研修と現場での実地研修を行い、その後は会社が資格取得まで導きます。実際に求めているのは専門知識ではなく、明朗・快活・挨拶励行・時間厳守の4つです。
会社負担です。労働局・ハローワークの助成金制度を活用しているため、社員の負担額は0円です。職長安全衛生、フルハーネス、高所作業車、小型移動式クレーン、玉掛など、必要なものから順に受講していただきます。
必要ありません。作業服、安全保護具、電気工事用工具、夏期用の空調服はすべて会社から貸与します。
応募は59歳までとさせていただいています。定年年齢を上限としているためです。
性別は問いません。学歴も不問です。
就業場所は石巻市沼津の工事事務所(沼津字入27番地1・2)です。現場は石巻市内を中心に、宮城県内各地へ出向きます。
お電話で「採用について」とお伝えください。まずは会社を見に来ていただくところからで構いません。